План противодействия коррупции Управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области на 2016-2017 годы
Утверждён
приказом Ярославского УФАС России
План противодействия коррупции
Управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области
на 2016-2017 годы
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
1. |
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданским служащими Ярославского УФАС России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
|||
1.1. |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее-Комиссия). |
Председатель Комиссии
|
В течение всего периода
|
Рассмотрение уведомлений о конфликте интересов, урегулирование конфликта интересов в отношении федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области (далее - гражданские служащие Ярославского УФАС России), принятие мер по обеспечению соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению. |
1.2. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими. Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно, до 30 апреля |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи. |
1.3. |
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение указанных сведений на официальном сайте Ярославского УФАС России в соответствии с Перечнями должностей, замещение которых влечет за собой размещение на официальном сайте ФАС России. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, государственный гражданский служащий, ответственный за ведение интернет-сайта Ярославского УФАС России |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установлен-ного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Ярославском УФАС России. |
1.4. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Ярославского УФАС России. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно, до 1 октября |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений. |
1.5. |
Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Ярославского УФАС России. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода в случае появления оснований |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям. |
1.6. |
Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Ярославского УФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председатель Комиссии |
В течение всего периода
|
Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации. Принятие мер дисциплинарной ответственности. |
1.7. |
Осуществление контроля за расходами гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода |
Предотвращение и выявление нарушений со стороны гражданских служащих. В случаях установления фактов нарушений принятие своевременных и действенных мер |
1.8. |
Осуществление контроля исполнения государственными служащими Ярославского УФАС России обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода |
Соблюдение гражданскими служащими Ярославского УФАС России требований части 2 статьи 14 и п/п 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе в части отсутствия конфликта интересов. В случае установления нарушений – проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности |
1.9. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Ярославского УФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
В течение всего периода |
Регистрация уведомлений и проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему Ярославского УФАС России в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Информирование органов прокуратуры, а при необходимости и правоохранительных органов. |
1.10. |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, у гражданских служащих Ярославского УФАС России, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председатель Комиссии |
Постоянно
|
Профилактика возникновения конфликта интересов. При необходимости проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Представление отчета в Управление государственной службы ФАС России |
1.11. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Ярославского УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции. Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода
|
Проведение консультаций. Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на государственную службу.
|
1.12. |
Организация антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения государственных служащих Ярославского УФАС России.
|
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода
|
Реализация мероприятий плана семинаров-совещаний ФАС России на 2016 и 2017 гг.
|
1.13. |
Организация работы по формированию кадрового резерва Ярославского УФАС России и повышение эффективности его использования. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода |
Включение в кадровый резерв Ярославского УФАС России на конкурсной основе для своевременного замещения вакантных должностей в соответствии с квалификацией и опытом работы. |
1.14. |
Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего. Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». |
Председатель Комиссии, государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
В течение всего периода |
Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих обращений от гражданских служащих и от бывших гражданских служащих. Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 26 сообщений. |
1.15. |
Обеспечение представления отчетности о реализации мер по противодействию коррупции Ярославского УФАС России |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Один раз в квартал |
Подготовка и направление в ФАС России отчета о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Ярославском УФАС России |
1.16. |
Обеспечение анализа работы по выполнению плана по противодействию коррупции на 2016-2017 гг. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Ежегодно до 31 декабря
|
Подготовка руководителю Ярославского УФАС России отчета о выполнении плана противодействия коррупции.
|
2. |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Ярославского УФАС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
|||
2.1. |
Увеличение информационной открытости и прозрачности закупочной деятельности Ярославского УФАС России |
Председатель единой Комиссии по размещению заказов на поставку товаров, оказание услуг, выполнения работ для нужд Управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области
|
В течение всего периода |
Увеличение доли, в денежном выражении, конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфер закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», таких как, конкурсы (открытые, открытые с ограниченным участием, открытые двухэтапные, закрытые, закрытые с ограниченным участием, закрытые двухэтапные), аукционы (электронные, закрытые), запрос котировок, запрос предложений, по отношению к закупкам у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) без проведения конкурентных способов, а также закупок малого объема, при осуществлении Ярославским УФАС России государственных закупок. |
2.2. |
Внедрение компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС» |
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение 3-х месяцев после установления данной обязанности соответствующим нормативно-правовым актом |
Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими. |
3. |
Взаимодействие Ярославского УФАС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Ярославского УФАС России |
|||
3.1. |
Обеспечение размещения на официальном сайте Ярославского УФАС России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности Ярославского УФАС России, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции». |
Государственный гражданский служащий, ответственный за ведение интернет-сайта Ярославского УФАС России
|
В течение всего периода |
Размещение в указанном разделе информации в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов...» Обеспечение открытости и доступности информации. |
3.2. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Ярославского УФАС России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции.
|
Государственный гражданский служащий, ответственный за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В течение всего периода
До 01.10.2017
|
1. Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции. 2. Разработка комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Ярославского УФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. |
3.3. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Ярославского УФАС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Ярославского УФАС России |
Государственный гражданский служащий, ответственный за ведение интернет-сайта Ярославского УФАС России |
В течение всего периода |
Своевременное представление СМИ установленной законодательством Российской Федерации информации. Участие в пресс-конференциях. Подготовка публикаций, репортажей, социальной рекламы и т.д. |
3.4. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Ярославском УФАС России и организация проверки таких фактов |
Государственный гражданский служащий, ответственный за ведение интернет-сайта Ярославского УФАС России
|
В течение всего периода
|
Анализ информации. При необходимости инициирование проведения проверок.
Представление обзора публикаций СМИ заместителям руководителя и руководителю Ярославского УФАС России. |
4. |
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Управлении Федеральной антимонопольной службе по Ярославской области с учётом специфики его деятельности |
|||
4.1. |
Введение в практику работы Комиссий по рассмотрению антимонопольными органами дел о нарушении антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе видео и аудиозаписи заседания, с полугодовым сроком хранения электронных носителей информации. Ведение аудиозаписи предусмотрено п.3.96 Административного регламента, утвержденного приказом ФАС России от 25.05.2012 №339. |
Заместители руководителя управлении
|
постоянно |
Снижение коррупционных рисков при рассмотрении дел о нарушении антимонопольного законодательства. Обеспечение принципа открытости в деятельности антимонопольных органов. |
4.2. |
Осуществление личного приёма граждан должностными лицами Ярославского УФАС России в помещениях, оборудованными средствами аудио и видеозаписи. |
Государственный гражданский служащий, ответственный за ведение интернет-сайта Ярославского УФАС России |
Постоянно согласно графика
до 31.12.2017 |
Снижение коррупционных рисков. Обеспечение коррупционной безопасности для должностных лиц Ярославского УФАС России при исполнении ими должностных обязанностей. |
4.3. |
Внедрение в Ярославском УФАС России системы электронных пропусков для контроля режима доступа на объекты Ярославского УФАС России с изданием соответствующего нормативно-правового акта Ярославского УФАС России |
Руководитель управлении |
Эффективный контроль допуска. Безопасность сотрудников Ярославского УФАС России. Снижение коррупционных рисков. |
О Плане противодействия коррупции
Управления Федеральной антимонопольной службы
по Ярославской области на 2016-2017 гг.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы», приказа ФАС России от 21.04.2016 № 503/16 «О Плане противодействия коррупции Федеральной антимонопольной службы на 2016-2017 гг.» в целях решения основных задач, указанных в Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы,
п р и к а з ы в а ю :
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области на 2016-2017 гг. (далее - План противодействия коррупции).
2. Определить координатором реализации Плана противодействия коррупции государственного служащего, ответственного за кадровое делопроизводство и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Королеву Е.А. и обязать ежегодно информировать руководителя Ярославского УФАС России о результатах его исполнения.
3. Государственному служащему, ответственному за ведение интернет-сайта Ярославского УФАС России, Безрук Е.С. разместить на официальном сайте Управления План противодействия коррупции.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель управления А.В. Ширков